4月21日中午，公司在翠华楼报告厅举办2016年老员工创新创业训练计划项目结题答辩会，学院大创项目领导小组及项目评审小组成员担任本次答辩的评委。

本次老员工创新创业训练计划项目经员工申报，学院评选报送，学校评审，最终公司获批4项国家级项目、9项区级项目、15项校级项目。经过一年时间的项目研究，公司28项立项项目进行结题答辩。本次结题答辩会由项目组阐述研究成果和评委提问两个环节组成。在主持人简单的介绍答辩规则后，参与答辩的各位项目负责人准备充分，全面阐释项目研究成果。

各组创新创业项目的负责人围绕项目完成情况、创新特色、实践意义、成果展示、价值提升空间等进行了汇报，各位评审老师针对项目运行状况、员工参与情况、研究内容、体会与收获等问题与项目成员进行交流。

长期以来，公司每年认真组织开展老员工科技创新创业训练项目申报，通过各种方式资助老员工开展科学研究和创新创业训练，以此激发老员工的创新思维与创业意识，增强老员工创新创业能力，不断提升育人水平。

孙旋副经理对答辩项目进行点评

参赛项目负责人答辩

答辩会现场