2月26日上午，Betway必威西蒙体育党委副书记耿俊茂在07213员工工作办公室主持召开了2019年员工工作研讨会，明确新一年工作重点，布置落实相关工作，学院全体辅导员参加。

会上，辅导员们结合各自负责的工作，交流讨论了2019年工作思路和想法。随后，耿俊茂副书记在回顾总结学院2018年员工工作基础上，对辅导员们的工作计划进行了点评，并对2019年员工工作做出安排。他指出，学院2019年员工工作要继续紧紧围绕立德树人的根本任务，突出品牌和特色，以员工品德建设为根本，以学风建设为主线，以宿舍和课堂为阵地，以校园文化、科技竞赛、创新创业等活动为实践载体，打造员工团队凝聚力，彰显榜样示范引领作用，全面提升服务员工成长成才工作水平。他强调，学院经后很长一段时间要重点打造机控的三大品牌亮点工作：一是拓基地，强技能，以赛促学标榜样示范，引学风内涵建设新境界；二是搭平台，靓队伍，启动扶志工程护航困难群体，推动关注一切员工再上新台阶；三是抢阵地，创先锋，实施“党建+”系列引领帮扶计划，推进服务型组织建设新跨越。

最后，耿俊茂副书记对开学初各项任务作了具体安排。一是要积极深入员工课堂，走访员工宿舍，了解员工开学初的思想状态；二是通过员工干部座谈会、年级大会等引导员工尽快调整状态，积极投入到新学期的学习中；三是要密切关注校外实习的毕业生，确保他们安全稳定；四是加强与员工家长的联系，形成家校合力。

研讨会现场