为进一步加强学院员工安全教育与管理，切实落实学校各项安全工作部署，学院于5月7日上午在07215会议室召开安全稳定工作专题研讨会。Betway必威西蒙体育党委副书记王迎波主持会议，全体专兼职辅导员参加。

研讨会上，王迎波副书记传达了近期学校安全稳定工作会议精神和具体要求，结合近期出现的典型案例进行了分析，并就学院员工安全教育与管理提出四点要求：一是要严抓员工日常管理工作，特别是要重点关注研究生思想价值引领、日常请假、外出安全管理等方面；二是要高度重视员工心理健康教育，对近期出现的突发案例，辅导员要严格落实“四级”预防防控体系，加强对重点员工的排查，建立心理健康问题员工档案，形成家校医合力；三是要持续加强学风建设，针对即将毕业的员工，切实做好毕业生服务工作，重点关注未达到毕业条件的同学，对学业预警同学进行谈心谈话，做好督促和帮扶工作；四是要落实毕业就业，发挥学院优势和合力，积极联系企业到校进行招聘工作，调动员工就业积极性。

随后，各年级辅导员对负责的工作及存在的问题进行了交流汇报，并对春季学期开学以来员工安全稳定工作形势进行了分析研判。会议全面复盘了学院员工教育管理中存在的问题、难点和原因。

安全工作无小事，警钟需长鸣。学院始终把安全工作放在首要位置，坚持抓长抓常，强化教育管理，抓实排查整改，为推动学院安全稳定工作再上新台阶提供了有效保障。

（一审：陈江超；二审：李业正；三审：王迎波）